Grâce à la convention-cadre signée avec la Fondation AFG, 1000 jeunes seront formés et insérés dans le secteur de la banque par le biais d’un programme d’intérim, mécanisme innovant permettant aux jeunes d’acquérir une première expérience professionnelle qualifiante dans différentes entreprises partenaires.
Avec les Centaures Routiers, acteur de référence dans le secteur du transport et de la logistique en Côte d’Ivoire, l’AEJ entend former et mettre en activité 300 jeunes sur trois ans dans des métiers porteurs à fort besoin de main-d’œuvre qualifiée.
Pour ce qui est de la convention-cadre avec Mayelia Academy, elle apporte une proposition de valeur distinctive pour 450 bénéficiaires : une garantie d’insertion préalable pour 75% des bénéficiaires avant même l’entrée en formation. Ce dispositif est tourné vers les métiers d’avenir de la mobilité électrique et de la maintenance automobile. Les secteurs ciblés sont la production industrielle, la chaîne de distribution, la logistique industrielle.
À la différence des trois premières conventions-cadres qui sont de nouvelles conventions-cadres, celle signée avec la Nouvelle Brasserie de Côte d’Ivoire (NBCI) est un renouvellement de la convention-cadre de collaboration. Fort des résultats engrangés lors de la précédente collaboration, ce renouvellement vise à former et insérer 400 jeunes supplémentaires dans les métiers industriels de la production et de la distribution, secteurs dans lesquels la NBCI dispose d’une expertise opérationnelle reconnue.
Ces signatures de conventions-cadres s’inscrivent dans la politique nationale de promotion de l’employabilité des jeunes.
Axel KONE
