« Nos actions s’inscrivent en outre dans la transformation structurelle de notre service public. Dans ce cadre, nous ne nous lassons point d’actionner toutes les réformes utiles pour adapter nos procédures et méthodes aux exigences contemporaines », a-t-elle affirmé. Et d’ajouter que grâce à ces réformes, les questions de lenteur administrative, de népotisme, d’incivisme en milieu professionnel, l’inculture, le manque de savoir-vivre, les mauvais accueils dans les administrations sont en train, progressivement, de se faire oublier dans certaines pratiques.
Selon la ministre, ces initiatives s’inscrivent dans la dynamique de réinvention de l’administration, voulue et impulsée par le Président Alassane Ouattara de transformer qualitativement les conditions de vie et de travail des citoyens.
Intervenant sur le thème : « Bilan et perspectives des actions de transformation du service public », le ministre, directeur de Cabinet du Vice-Président de la République, Ahoutou Emmanuel Koffi, qui animait la conférence inaugurale a appelé à faire de ces Journées un moment fort de réflexion, de partages et d’inspiration, qui fera de la transformation du service public, un projet commun de société.
Ahoutou Emmanuel Koffi a donné un aperçu des efforts déployés, des leviers mobilisés, des défis à relever et surtout des réformes institutionnelles qui ont permis de bâtir les fondations d’une administration stratégique, éthique et ouverte.
Il a invité les fonctionnaires à poursuivre cette dynamique, en consolidant les acquis, en approfondissant les réformes, mais aussi en instaurant une véritable culture de la redevabilité, à tous les échelons de l’État. « Être fonctionnaire ou agent de l’État, c’est intégrer un corps d’élite, encadré par des règles rigoureuses d’accès, de conduite et de performance », a-t-il relevé.
E.KOUAKOU
