Administration publique : Anne Désirée Ouloto plaide pour la prolongation de la trêve sociale au-delà de 2027

« Vous pouvez compter sur mon engagement », a déclaré Anne Désirée Ouloto, elle s’est adressée aux représentants des huit groupements syndicauxsignataires de l’accord de trêve sociale, lors de la cérémonie d’échanges de vœux. Après avoir formulé des souhaits de santé et de réussite à ses hôtes, la ministre d’État a salué la qualité du partenariat entre l’État et les organisations syndicales, qu’elle a qualifié de responsable, dynamique et participatif, fondé sur un dialogue social inclusif et permanent.

« Vous savez faire preuve de patience et de responsabilité. Vous portez l’espoir des fonctionnaires », a souligné Anne Désirée Ouloto, afin de rappeler que la Côte d’Ivoire vit désormais un « temps des possibles ». La ministre d’État a insisté sur l’importance de la paix, de la sérénité et de la stabilité pour un dialogue constructif : « Tout est possible. La seule chose dont le Président Ouattara a besoin, c’est la paix, la sérénité et la stabilité. Quand tous ces éléments sont réunis, le dialogue peut être constructif ». Elle a annoncé la reprise imminente des discussions pour préparer le nouveau cycle de trêve et de paix sociale, précisant que : « tous les sujets, y compris la problématique des primes, seront au cœur des négociations ».

Concernant la mise en œuvre de l’accord de trêve sociale, l’inspecteur général du Memfpma, Simplice Gah, a rappelé l’engagement financier de l’État de 209,859 milliards de FCfa, le paiement d’une prime exceptionnelle équivalente aux deux tiers du salaire de base pour tous les fonctionnaires et l’amélioration des pensions de retraite. Le porte-parole des organisations syndicales, Soro Mamadou, s’est félicité des efforts de la ministre pour moderniser l’administration et améliorer les conditions de travail.

Il a exprimé son vœu pour l’année à venir : « Nous formulons le vœu que cette nouvelle année soit marquée par le renforcement du dialogue social, dans un climat de confiance mutuelle, et l’accélération des réformes visant à rendre l’administration plus performante et plus équitable par un dialogue constructif et responsable ».

Axel KONE