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Célébrer les femmes de l’industrie du sport
Le nouveau programme fait partie d’une collaboration entre le mouvement « African LeadHERs » de Speak Up Africa et BAL4HER, la plateforme de BAL visant à faire progresser l’équité entre les sexes dans l’écosystème sportif africain et à célébrer les femmes de l’industrie du sport qui servent de modèles aux jeunes femmes à travers le continent.
Chaque mentoré passera une semaine avec son mentor respectif dans son pays de résidence et se verra attribuer des objectifs spécifiques basés sur son plan de développement individuel. Les six mentorés ont été sélectionnés pour avoir fait preuve de qualités de leadership exceptionnelles et jumelés à des mentors en fonction de leurs intérêts et objectifs.
« Le BAL et Speak Up Africa ont fait un travail incroyable en créant ce programme de mentorat », a déclaré Taylor Kielpinski-Rogers, vice-président des communications des Boston Celtics. Et de préciser : « Le mentorat est un outil positif et puissant pour grandir tant sur le plan professionnel que personnel. Cela a été un privilège d’établir des liens significatifs et d’apprendre les uns des autres, en particulier avec ma mentorée Cindy ».
« Une excellente occasion d’apprendre »
Cindy Kolenyo, étudiant à African Leadership University, au Rwanda a expliqué que le programme de mentorat African LeadHERs x BAL4HER est « une excellente occasion d’apprendre auprès d’un leader à succès comme Taylor Kielpinski-Rogers ».« Avoir l’opportunité de la suivre quotidiennement tout au long du début de la saison NBA est une opportunité unique qui m’inspirera pour l’avenir », a-t-elle ajouté.
Lors de la saison 2023 du BAL, la ligue a invité 150 jeunes femmes de Dakar, au Sénégal, du Caire (Egypte), de Kigali au Rwanda et des communautés environnantes intéressées par les carrières sportives, à participer à des ateliers avec des mentors et des femmes leaders de l’écosystème sportif. Dans le cadre du programme, les jeunes femmes ont également participé à des camps de développement et à des démonstrations de basket-ball dans chaque arène du BAL.
Promouvoir l’égalité des sexes
« BAL4HER » vise à promouvoir l’égalité des sexes parmi les fans et les parties prenantes locales et à développer des pipelines et des opportunités de recrutement permettant aux femmes de participer pleinement et d’être visibles dans les opérations de la BAL. Grâce aux actifs de la BAL dans l’arène, aux engagements des équipes et aux efforts de collaboration avec des partenaires corporatifs et communautaires, l’instance fournit un soutien et sensibilise les organisations qui font progresser l’égalité des sexes.
Source BAL
La liste des Mentors et des Mentoré
Ambre Nichols, Directrice générale de Capital City Go-Go, l’U.S-Ndeye Fatou Beye, étudiante et bénévole à la SEED Academy, Sénégal
Allison Feaster, Vice-présidente, opérations d’équipe et croissance organisationnelle chez Boston Celtics (États-Unis) -Fatuma Mukamugema, entraîneur et développement communautaire, Shooting Touch, Rwanda
Chrysa Chin, Responsable de l’engagement des joueurs à la National Basketball Player Association (NBPA). Etats-Uni-Ndeye Doussou Ndiaye, Coordinateur de programme à la NBA Academy Africa, Sénégal
Taylor Kielpinski-Rogers, Vice-présidente des communications des Boston Celtics (États-Unis) -Cindy Kolenyo, Étudiant à l’African Leadership University, Rwanda
Kornelia Semmelink, Directrice principale des partenariats médias, NBA Afrique (Afrique du Sud)-Ghada Elzend, Consultante en communications et partenariats.
Ébène Hoffman, Entraîneur adjoint du Seattle Storm (Etats-Unis)-Lama Alaeeldin Fahmy, Étudian (Egypte).
