Face aux défis persistants du marché du travail, il a annoncé que la troisième édition de la Foire nationale de l’emploi et du recrutement (FNER), prévue du 18 au 21 mai 2026 à Abidjan puis en juin à l’intérieur du pays, proposera 86 290 opportunités concrètes. « Le rôle de l’État, c’est de créer des environnements qui favorisent la création d’entreprises, de richesses et d’emplois », a rappelé le ministre. Il a souligné toutefois le paradoxe auquel font face de nombreuses entreprises qui peinent à recruter les compétences recherchées, tandis que les jeunes diplômés manquent souvent de première expérience professionnelle.
Pour répondre à ce décalage, l’Agence Emploi Jeunes a renforcé sa plateforme de mise en relation. Selon M. Touré, l’accent est mis sur les stages d’immersion, nouveau dispositif inspiré des bonnes pratiques européennes. « En France, dès la 3e, les enfants effectuent deux semaines de stage en entreprise. Ici, nous avons lancé cela depuis trois ans avec les stages d’immersion ou jobs de vacances. À terme, aucun jeune ne pourra terminer son parcours scolaire sans avoir vécu cette immersion », a-t-il expliqué. Le bilan des deux premières éditions de la FNER fait état de 59 282 jeunes accompagnés, dont 3 426 insertions directes dans l’emploi, 6 074 projets financés, 13 837 bénéficiaires de stages et 20 040 formations dispensées.
Pour l’édition 2026, les chiffres enregistrés au 6 mai font état de 6 848 emplois directs, 6 750 projets à financer (enveloppe globale de 3,825 milliards de francs CFA), 2 692 stages (école et qualification), 11 800 formations à visée d’insertion, 8 200 opportunités THIMO, et 50 000 stages d’immersion pendant les vacances scolaires.
« Cette foire donne une opportunité aux jeunes sur un simple plan personnel », a conclu Mamadou Touré, invitant les demandeurs d’emploi, entreprises et partenaires à se mobiliser massivement pour ce rendez-vous national dédié à l’employabilité des jeunes.
AIP
