Face aux agents, le successeur de Fausseni Dembélé a présenté sa vision, ses objectifs et lancé un appel vibrant à ses collaborateurs, informe Rti.info. Dans une déclaration, le nouveau patron de la ‘’Maison bleu’’ à Cocody a prôné une réorganisation interne et une cohésion renforcée au sein de l’entreprise.
Jean Martial Adou a insisté sur la nécessité d’une « synergie des intelligences », où les ressources humaines et intellectuelles seraient mutualisées pour propulser la Rti vers de nouveaux sommets. « Il faut que les intelligences humaines soient mieux exploitées », a-t-il affirmé, soulignant son engagement à instaurer des procédures internes, pour stimuler la motivation. Il a également exhorté ses collaborateurs à adopter un management à visage humain.
Le directeur général par intérim de la Rti a abordé des aspects importants tels que les conditions de travail des employés et la réévaluation du système de couverture maladie. Il s’est engagé à être intraitable dans la qualité du travail exigé tout en assurant des conditions de travail acceptables pour tous les employés. Jean Martial Adou a manifesté une volonté ferme de conduire des changements tout en préservant une image exemplaire de l’entreprise, promettant d’être attentif aux besoins des travailleurs et de visiter personnellement tous les services pour évaluer les conditions de travail. Concernant les relations avec les syndicats, il a souligné son engagement envers la continuité administrative et la préservation des accords trouvés, tout en appelant à une collaboration positive pour éviter que les revendications ne compromettent les objectifs de l’entreprise. M. Adou a appelé à un travail acharné et à un engagement sans faille pour maintenir la RTI comme leader audiovisuel en Côte d’Ivoire. Sa promesse d’une direction déterminée et attentive aux besoins des employés semble marquer le début d’une nouvelle ère prometteuse pour la radiodiffusion nationale.
E.K.
